各学院（部）、有关部门：

为提高我校青年教师的教学能力和教学水平，推进教学评比活动的深入开展，促进青年教师职业发展，创新浙外课堂、全面提高教育教学质量，决定举办浙江外国语学院第四届青年教师教学技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨

以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学技能竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，激发青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍, 推动学校科学、特色发展。

二、竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功、创新能力和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

三、竞赛单位和参赛对象

(一)参赛单位：全校各二级学院（部）。

(二)参赛对象：年龄四十周岁以下(1976 年8 月31 日后出生)从事教育教学、实验教学、思政教学的青年教师。

四、竞赛类别

竞赛分设三个组别：

第一组为创新课堂教学组。

第二组为在线课堂教学组。

第三组为实验教学组。

五、竞赛实施

比赛分院（部）级初赛和学校决赛两个阶段进行。

（一）院（部）级初赛

1.二级学院（部）应充分认识青年教师教学技能竞赛活动在促进教育教学中的积极作用，认真组织本单位教学竞赛等活动，为青年教师交流教育理念、切磋教学技艺、展现职业风采、共同学习提高创造条件，带动更多的青年教师钻研业务，提升职业素养，提高教学技能，促进青年教师的教学能力和教学水平的提升。近两年进校的新教师必须参加，院级教学比赛的参赛率不低于本学院（部）青年教师总人数的百分之三十。

2．请各二级学院（部）按照分配名额及要求（见附件1）推选出本单位优秀青年教师参加学校竞赛。参赛选手超过2人（含）的学院（部），需涵盖2个参赛组别。

3.请各二级学院（部）于2016年5月9日前将《浙江外国语学院第四届青年教师教学技能竞赛报名表》一式一份（含电子版、见附件2）、《浙江外国语学院第四届青年教师教学技能竞赛参赛教师情况汇总表》一式一份（含电子版、见附件3）交至教技中心（图书馆5楼501室）。

4.各学院（部）应报送本单位举办比赛情况或选拔情况总结材料一份，附上院（部）参赛教师名单和获奖名单（纸质版，签字盖章）。

5.根据各学院（部）组织开展本届竞赛活动情况，评选优秀组织奖。

6.所有纸质版材料交至教技中心，电子版材料（统一命名为学院+姓名）压缩包发送至jsjxfzzx@zisu.edu.cn，联系电话88017247。

（二）决赛

1.学校决赛安排在2016年5-6月份进行。比赛具体安排另行通知。

2.竞赛分组：

第一组为创新课堂教学组（包括各种先进教育理念指导下的创新课堂教学）。

第二组为在线课堂教学组（包括翻转课堂、微课等结合信息技术，利用现代教育手段开展的线上线下教学）。

第三组为实验教学组（利用各种实验设备、实验教学软件开展实验教学活动，通过实验教学让学生获得实践技能，提高学生的操作与创新能力）。

3.本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。

竞赛流程为：

(1)选手在报名前必须完成参赛课程2个教学节段（即20分钟的课堂教学内容，下同）的教案、教学设计和与之相对应的PPT；

(2)所有选手在开始比赛前一天抽签确定本人的参赛顺序；

(3)比赛当天提前15分钟，选手被告知本人参赛的具体教学节段；

(4)课堂教学竞赛结束后，选手进入指定教室，在1小时内完成教学反思（打印或手写均可）。

4.竞赛内容及方法。

报名时，参赛教师除提交《报名表》（见附件2）的同时，还需提交以下材料：

（1）教学设计

报名时，参赛教师需提交以下材料：参赛课程2个教学节段的教学设计，主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排及相对应的课堂教学节段的PPT。

（2）课堂教学

课堂形式灵活，教学时间不超过20分钟，若是在线课堂教学，可通过提供视频的前提下，以说课或见面课的方式参赛。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学创新（特色）四个方面进行考评。参赛选手根据各自参赛课程需要，可携带教学模型、挂图、激光笔等。

（三）教学反思

参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在给定的1小时内完成有关本次竞赛的教学反思书面材料（600字以上）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。现场提交手写稿或打印稿，不允许携带书面或电子等任何形式的资料。

（四）注意事项

1．所谓“教学节段”，特指课堂教学20分钟内所需要的教学内容；

2．选手提交的2个教学节段的教学设计及与对应的PPT电子稿发至教发邮箱jsjxfzzx@zisu.edu.cn。

六、奖励

1．聘请专家学者担任评委，对选手的教案、教学演示及点评问答、教学反思等进行评审，综合评定选手最终成绩。

2．学校比赛设一等奖3名，二等奖6名，三等奖12名。

3．一等奖的获奖作品可直接入选校级教学改革项目，推荐参评省级教改项目或课堂教学改革项目。

4．学校从获奖者中推荐选手参加省级或国家级教学竞赛。

5. 对组织实施效果明显的单位学校将评选优秀组织奖，并颁发荣誉证书。

6．教师获奖情况将作为教师教学水平评定的重要依据之一；各单位比赛组织实施情况及获奖情况作为学院院长“抓教学”述职考评工作的重要内容。

七、承办部门

“浙江外国语学院第四届青年教师教学技能竞赛”由教务处、人事处、教师教学发展中心、校工会共同承办。

报名联系人：郭晓笑，电话88017247

附件：关于举办浙江外国语学院第四届青年教师教学技能竞赛的通知